砥礪深耕結碩果，履踐前行以致遠。盛邦新材2023年管理人員賦能提升訓練營于2023年11月2日正式開營，并于11月29日圓滿收官，來自芳綸產(chǎn)業(yè)板塊共計48位員工參加了此次培訓。

        盛虹控股集團人力資源總監(jiān)郭東來、盛邦新材總經(jīng)理袁俊祥參加了開營儀式并做開營致辭，開營嘉賓從集團發(fā)展史、企業(yè)文化、芳綸板塊初創(chuàng)故事、人才培養(yǎng)計劃到集團未來發(fā)展的宏偉藍圖介紹，真摯的分享讓盛邦新材團隊迸發(fā)出更強大的凝聚力和向心力。

        本次賦能提升訓練營共計近四天的學習旅程，培訓內(nèi)容從活動形式、學習模式、復盤研討、成果輸出等多個維度進行深度創(chuàng)新。
        棒球拓展旨在通過共同的目標和任務協(xié)同作戰(zhàn)，在智慧與競技的結合中領悟團隊工作的制勝法寶；主題課程中提煉團隊管理案例，最終通過輸出標準化管理復盤路徑及改進方案，加速知識技能從課堂到工作實際的遷移。
        遇競爭激斗志，遇變數(shù)靠對策，遇沖突講溝通，遇分工講協(xié)作，增強團隊管理的針對性和問題解決的實效性，實現(xiàn)理論與實踐的完美結合、融通而致用。

        板塊初創(chuàng)，機遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與變化同頻。通過凝聚團隊共識，增強團隊的協(xié)同作戰(zhàn)能力，為管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平的提升充電賦能，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
        無限美好仍需跋山涉水來繪就，卓越未來自當櫛風沐雨來譜寫。未來，盛虹人才研修院將持續(xù)為員工搭建高質(zhì)量成長平臺，不斷塑造員工發(fā)展新動能新優(yōu)勢，助力其實現(xiàn)價值追求和職業(yè)發(fā)展。